The human side of performance and safety

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Warum SafeStart?

Seit 2009 ist SafeStart der weltweit führende Anbieter für Sicherheitstrainingsprogramme. Mehr als drei Millionen Menschen in über 3.000 Unternehmen in mehr als 60 Ländern haben es bereits erfolgreich abgeschlossen. Aber SafeStart steht für mehr als nur ein Programm für Sicherheitstraining. Indem wir Unternehmen und Menschen dabei unterstützen, Verletzungen zu reduzieren und zu vermeiden, ebnet SafeStart den Weg für einen grundlegenden Kulturwandel. Zugleich fördert SafeStart das Mitarbeiterengagement und erhöht die operative Effizienz und Qualität im Allgemeinen. Umdenken ist notwendig! SafeStart ist der erste wichtige Schritt in die richtige Richtung: Erst dann kann sich jeder sicher bewegen – Angestellte wie auch ihre Familien – in der Arbeit, zu Hause und unterwegs. Lernen Sie noch heute die Konzepte und Methoden kennen, die zu diesem Erfolg beitragen, und finden Sie heraus, welche Vorteile SafeStart Ihrem Unternehmen verschaffen kann.

Events in Ihrer Nähe

Frühstück
12 März

Frühstück in Mannheim: Der Faktor Mensch in der Arbeitssicherheit (März 2019)

Mannheim Deutschland
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Frühstück
13 März

Frühstück in Würzburg: Der Faktor Mensch in der Arbeitssicherheit (März 2019)

Würzburg Deutschland
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Frühstück
14 März

Frühstück in Regensburg: Der Faktor Mensch in der Arbeitssicherheit (März 2019)

Regensburg Deutschland
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Erkenntnisse zum Faktor Mensch und Praxistipps

Menschliches Fehlverhalten entschlüsselt

Ein Abstecher in die Welt der Sicherheit und des menschlichen Versagens: Sicherheitsrelevante Fähigkeiten basieren sowohl auf wissenschaftlichen Erkenntnissen als auch simplen Beobachtungen. Einen Einblick gewinnt man jedoch nur mit Erfahrung.

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Der Faktor Mensch

Wissen ist eine Sache, Handeln eine andere. Dieser Artikel gibt eine Antwort auf die Frage: Wie kann sicheres Verhalten zur Regel werden?

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Ein Wandel in der Sicherheits- und Organisationskultur

Die Unternehmenskultur kann sich von Standort zu Standort stark unterscheiden. Wenn umfassende Verbesserungen Ihr Ziel sind, dann beachten Sie diesen zentralen Schlüsselfaktor: Lassen Sie die Kultur beiseite, und konzentrieren Sie sich auf den Wandel.

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In der Spur bleiben

Der richtige Umgang mit Ablenkungen beim Fahren kommt nicht von allein: Man muss erst lernen, wie man zu jeder Zeit fokussiert bleibt. So werden Sie mit jeder Ablenkung locker fertig!

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Richten Sie Ihre Sicherheitskultur neu aus!

Die Erfahrung zeigt: Über Gefahrenpotenziale und riskantes Verhalten zu sprechen reicht nicht spürbare Verbesserungen erzielen, indem Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für die Ursachen von Verletzungen schärfen – und zeigen, wie sie verhindern, dass sie sich überhaupt verletzen.
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Das sagen unsere Kunden

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Es greift einfach perfekt ineinander: Man kann es unmittelbar in das Managementsystem integrieren, das bereits genutzt wird.

Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal
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Jeder Mitarbeiter fühlt sich persönlich angesprochen und sie [Belegschaft] haben jetzt gelernt, dass sie selbst für die Sicherheit verantwortlich sind… es ist in der Tat wirklich wirkungsvoll.

Alison Bowen Alison Bowen, Betriebsführung, McCormick & Company, UK
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Wenn man hingeht und mit den Leuten über Sicherheitsthemen spricht, bevor etwas passiert, dann geht es nicht um Konfrontation. Man kann Unfälle vermeiden, bevor sie passieren, und man muss niemanden mehr im Nachhinein konfrontieren. Es ist wirklich unkompliziert, aber man muss schon die Zeit vorher reinstecken. Die Leute haben Spaß an [SafeStart], weil sie es einfach verstehen: es ergibt Sinn für sie, es ist praxisbezogen, und es verfolgt eine klare Linie.

Alastair Mccubbin Stellvertretender Sicherheitsbeauftragter, OutoKumpu Stainless
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Es war großartig! Es war geradezu angenehm und hat uns genau richtig abgeholt. Der ganze Sinn von SafeStart ergibt sich in seiner Einfachheit: Wirklich jeder kann es anwenden, überall.

Austin Cleary HS&E Manager, Allergy Therapeutics
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Sicheres Verhalten ist etwas, das ein Unternehmen auf ein ganz anderes Level bringt, und deswegen ist es auch so wichtig für uns.

Mark Wally McCormick & Company, UK
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Bereits nach dem ersten Tag setzte ein Aha-Effekt ein… der größte Vorteil ist, dass man anfängt, die eigene Mentalität zu verändern.

Helle Lund Autoglass International