Zurück zur Übersicht

Heineken (BR)

Heineken Brazil, Heineken Brasilien, Bierflaschen, Top-down Leadership, Top-down Führungsstil, Bierkonzern, Getränkehersteller, ist eine Null-Zwischenfall-Quote realisierbar, nachhaltige Sicherheitskultur, Case Study, Fallstudie, Arbeitssicherheit verbessern, Sicherheitstrainingsprogramm, Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, SafeStart, SafeStart International, SafeStart Germany, Sicherheitsgewohnheiten, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, Arbeitssicherheit, Sicherheit am Arbeitsplatz, Betriebssicherheit, Sicherheitskultur verbessern, Sicherheitsbewusstsein stärken, Bewusstsein für Sicherheit verbessern, Unfallquoten senken, Unfallzahlen reduzieren, Unternehmenszahlen verbessern, Geschäftszahlen verbessern, kritische Fehler vermeiden, kritische Fehler verhindern, einen positiven Kulturwandel im Unternehmen umsetzen, Mitarbeiterengagement fördern, Mitarbeitereinsatz fördern, Mitarbeiter motivieren, Sicherheit 24/7, rund um die Uhr Sicherheit, sichere Verhaltensweisen, sicheres Verhalten erlernen, universelle Sicherheitsfähigkeiten erlernen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für die Familie, Sicherheitsfähigkeiten für die ganze Familie, sicheres Verhalten für Kinder, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für jedermann, Sicherheitsfähigkeiten für alle, Sicherheitstraining für Mitarbeiter, Sicherheit für das ganze Unternehmen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für alle Mitarbeiter, Mitarbeiterverhalten sicher machen, operative Effizienz verbessern, organisatorische Effizienz verbessern, bessere operative Performance erreichen, Qualität verbessern, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, sicherheitsrelevante Verhaltensweisen, Risikomuster, Risikoabschätzung, Gefährdungsabschätzung, High Performance gewährleisten, Top-Performance im Unternehmen erreichen, kritische Zustände, kritische persönliche Verfassung, kritische Entscheidungen, kritische Fehler vermeiden, wie Verletzungen passieren, Verletzungen vermeiden, wie man Verletzungen verhindern kann, Unfälle verhindern, wie man Unfälle vermeiden kann, menschliches Versagen reduzieren, menschlichem Versagen vorbeugen, gegen menschliches Versagen vorgehen, Strategie gegen menschliches Versagen, Unfälle reduzieren, Verletzungen reduzieren, Sicherheitsfertigkeiten für die Familie

Heineken mit Hauptsitz in Amsterdam ist der zweitgrößte Bierkonzern der Welt. Zwar waren an seinem Standort in Brasilien die Unfallzahlen im Jahr 2012 bereits relativ gering. Die Unternehmensführung war sich jedoch einig, dass es durchaus möglich ist, die Zahl der arbeitsbedingten Unfälle noch weiter zu senken. Heineken nahm dieses Ziel mit der Hilfe von SafeStart in Angriff.

SafeStart bei Heineken in Brasilien

Heineken‘s Strategie zur Verbesserung der Arbeitssicherheit legte gleich von Anfang an den Fokus auf das Verhalten der Mitarbeiter. Die Belegschaft wurde unter anderem dazu ermutigt, genau auf die Wechselwirkung zwischen mentaler Verfassung und Fehleranfälligkeit zu achten. Das Ergebnis war, dass die Unfallquote zwischen 2012 bis 2014 um 85 Prozent sank.

Inhaltliche Details zur Heineken Brazil Case Study

Eckdaten der Case Study:

  • Verfasst von SafeStart Brazil
  • Dateiformat: PDF
  • Länge: Vier Seiten
  • Dateigröße: 1,4 MB
  • Sprache: Englisch.
  • Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.