Es passiert jeden Tag: Aufgrund von menschlichem Versagen sterben jedes Jahr Tausende von Männern, Frauen und Kindern bei Unfällen. Hinzu kommen all jene, die sich schwerwiegende Verletzungen zuziehen, die ihr Leben für immer verändern werden. Viele dieser Verletzungen könnten durch das richtige Situationsbewusstsein im entscheidenden Moment verhindert werden – und an diesem Punkt muss wirksames Sicherheitstraining ansetzen. Der weltweite Erfolg von SafeStart gründet darauf, dass unsere Programme arbeitsbedingte Verletzungen reduzieren. Aber damit nicht genug: SafeStart motiviert Mitarbeiter auch dazu, das neu-erworbene Wissen zum Thema Sicherheit mit nach Hause und in den öffentlichen Raum zu nehmen.
Sichere Gewohnheiten für alle
Wie unsere Erfahrung zeigt, steigt das Mitarbeiterengagement und die Ergebnisse verbessern sich enorm, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter dazu auffordern, mit einer 24/7-Philosophie an das Thema Sicherheit heranzugehen – und sich nicht nur auf den Arbeitsplatz zu konzentrieren. Um sie dabei zu unterstützen, erhält jeder Mitarbeiter, der an SafeStart teilnimmt, ein „Taking SafeStart Home“-Paket, das ihnen gezielt dabei hilft, das Thema Sicherheit auch im familiären Kreis anzusprechen und umzusetzen. Dieses Paket enthält zahlreiche Materialien, die dabei helfen, nützliche Gewohnheiten zu vermitteln, damit so viele wie möglich davon profitieren können.
Je früher jeder Einzelne damit beginnt, an den eigenen sicherheitsrelevanten Gewohnheiten zu arbeiten, desto besser das Ergebnis. Und es liegt auf der Hand: Es sind gerade die Kinder, die am meisten von dieser Herangehensweise profitieren.
Zurück zur Arbeit
Es hat einen großen Vorteil, wenn man seinen Liebsten die Fähigkeiten weitergeben kann, die Sicherheit rund um die Uhr begünstigen. Die Mitarbeiter integrieren ihr Verständnis der SafeStart-Methoden in ihren Alltag und vertiefen selbstständig, was sie bei der Arbeit gelernt haben. Sie widmen diesen Sicherheitskonzepten also höchste Aufmerksamkeit. Davon profitieren auch die Unternehmen immens, wenn sie gerade dabei sind, mit SafeStart einen Wandel in der Sicherheitskultur zu initiieren sowie das Mitarbeiterengagement nachhaltig zu prägen und zu festigen.