Auf einem besseren Weg nach vorn
Sicherheit ist ihr zweiter Vorname: Einer der weltweit führenden Reifenhersteller reduzierte seine arbeitsbedingten Vorfälle um fast 70 Prozent – mithilfe von SafeStart.
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Warum SafeStart?
Seit 2009 ist SafeStart der weltweit führende Anbieter für Sicherheitstrainingsprogramme. Mehr als drei Millionen Menschen in über 3.000 Unternehmen in mehr als 60 Ländern haben es bereits erfolgreich abgeschlossen. Aber SafeStart steht für mehr als nur ein Programm für Sicherheitstraining. Indem wir Unternehmen und Menschen dabei unterstützen, Verletzungen zu reduzieren und zu vermeiden, ebnet SafeStart den Weg für einen grundlegenden Kulturwandel. Zugleich fördert SafeStart das Mitarbeiterengagement und erhöht die operative Effizienz und Qualität im Allgemeinen. Umdenken ist notwendig! SafeStart ist der erste wichtige Schritt in die richtige Richtung: Erst dann kann sich jeder sicher bewegen – Angestellte wie auch ihre Familien – in der Arbeit, zu Hause und unterwegs. Lernen Sie noch heute die Konzepte und Methoden kennen, die zu diesem Erfolg beitragen, und finden Sie heraus, welche Vorteile SafeStart Ihrem Unternehmen verschaffen kann.
Erkenntnisse zum Faktor Mensch und Praxistipps
Sicherheitskultur wandeln – Schritt für Schritt
Keine Aufgabe drängt so sehr, dass wir nicht die Zeit hätten, sie auf sichere Weise zu erfüllen. Die Wellpark Brewery verzeichnet seit der Implementierung von SafeStart deutlich weniger Unfälle mit Ausfallzeiten.
DownloadIn der Spur bleiben
Der richtige Umgang mit Ablenkungen beim Fahren kommt nicht von allein: Man muss erst lernen, wie man zu jeder Zeit fokussiert bleibt. So werden Sie mit jeder Ablenkung locker fertig!
Mehr erfahrenPSA allein ist nicht alles
Die PSA kann noch so bequem und optisch ansprechend sein: Sie kann nicht helfen, wenn man sie nicht trägt. Wir beleuchten die Gründe, warum Mitarbeiter ihre PSA (nicht) tragen und verraten Ihnen, wie Sie die PSA-Compliance in Ihrem Unternehmen verbessern können.
Mehr erfahrenRichten Sie Ihre Sicherheitskultur neu aus!
Die Erfahrung zeigt: Über Gefahrenpotenziale und riskantes Verhalten zu sprechen reicht nicht, um spürbare Verbesserungen bei der Sicherheit zu erzielen. Nur indem Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für die Ursachen von Verletzungen schärfen, können Sie verhindern, dass sie sich überhaupt verletzen.
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Das sagen unsere Kunden
Jeder Mitarbeiter fühlt sich persönlich angesprochen und sie [Belegschaft] haben jetzt gelernt, dass sie selbst für die Sicherheit verantwortlich sind… es ist in der Tat wirklich wirkungsvoll.
Alison Bowen Betriebsführung, McCormick & Company, UK
Es greift einfach perfekt ineinander: Man kann es unmittelbar in das Managementsystem integrieren, das bereits genutzt wird.
Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal
Es war großartig! Es war geradezu angenehm und hat uns genau richtig abgeholt. Der ganze Sinn von SafeStart ergibt sich in seiner Einfachheit: Wirklich jeder kann es anwenden, überall.
Austin Cleary HS&E Manager, Allergy Therapeutics
Sicheres Verhalten ist etwas, das ein Unternehmen auf ein ganz anderes Level bringt, und deswegen ist es auch so wichtig für uns.
Mark Wally McCormick & Company, UK
Bereits nach dem ersten Tag setzte ein Aha-Effekt ein… der größte Vorteil ist, dass man anfängt, die eigene Mentalität zu verändern.
Helle Lund Autoglass International
Wenn man hingeht und mit den Leuten über Sicherheitsthemen spricht, bevor etwas passiert, dann geht es nicht um Konfrontation. Man kann Unfälle vermeiden, bevor sie passieren, und man muss niemanden mehr im Nachhinein konfrontieren. Es ist wirklich unkompliziert, aber man muss schon die Zeit vorher reinstecken. Die Leute haben Spaß an [SafeStart], weil sie es einfach verstehen: es ergibt Sinn für sie, es ist praxisbezogen, und es verfolgt eine klare Linie.
Alastair McCubbin Head of Safety, Outokumpu Stainless