Auf einem besseren Weg nach vorn
Sicherheit ist ihr zweiter Vorname: Einer der weltweit führenden Reifenhersteller reduzierte seine arbeitsbedingten Vorfälle um fast 70 Prozent – mithilfe von SafeStart.
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Warum SafeStart?
Seit 2009 ist SafeStart der weltweit führende Anbieter für Sicherheitstrainingsprogramme. Mehr als drei Millionen Menschen in über 3.000 Unternehmen in mehr als 60 Ländern haben es bereits erfolgreich abgeschlossen. Aber SafeStart steht für mehr als nur ein Programm für Sicherheitstraining. Indem wir Unternehmen und Menschen dabei unterstützen, Verletzungen zu reduzieren und zu vermeiden, ebnet SafeStart den Weg für einen grundlegenden Kulturwandel. Zugleich fördert SafeStart das Mitarbeiterengagement und erhöht die operative Effizienz und Qualität im Allgemeinen. Umdenken ist notwendig! SafeStart ist der erste wichtige Schritt in die richtige Richtung: Erst dann kann sich jeder sicher bewegen – Angestellte wie auch ihre Familien – in der Arbeit, zu Hause und unterwegs. Lernen Sie noch heute die Konzepte und Methoden kennen, die zu diesem Erfolg beitragen, und finden Sie heraus, welche Vorteile SafeStart Ihrem Unternehmen verschaffen kann.
Erkenntnisse zum Faktor Mensch und Praxistipps
Sicherheitskultur wandeln – Schritt für Schritt
Keine Aufgabe drängt so sehr, dass wir nicht die Zeit hätten, sie auf sichere Weise zu erfüllen. Die Wellpark Brewery verzeichnet seit der Implementierung von SafeStart deutlich weniger Unfälle mit Ausfallzeiten.
DownloadEffektiv gegen Ausrutschen, Stolpern und Hinfallen vorgehen
54 Prozent aller Vorfälle, die mit Ausrutschen, Stolpern oder Hinfallen zu tun haben, werden durch Ablenkung verursacht. Dieser Sicherheitsleitfaden zeigt die wichtigsten physikalischen und menschlichen Einflussfaktoren auf und bietet praxisbezogene Lösungen.
Mehr erfahrenDer Faktor Mensch
Wissen ist eine Sache, Handeln eine andere. Dieser Artikel gibt eine Antwort auf die Frage: Wie kann sicheres Verhalten zur Regel werden?
Artikel lesenRichten Sie Ihre Sicherheitskultur neu aus!
Die Erfahrung zeigt: Über Gefahrenpotenziale und riskantes Verhalten zu sprechen reicht nicht, um spürbare Verbesserungen bei der Sicherheit zu erzielen. Nur indem Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für die Ursachen von Verletzungen schärfen, können Sie verhindern, dass sie sich überhaupt verletzen.
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Das sagen unsere Kunden
Es war großartig! Es war geradezu angenehm und hat uns genau richtig abgeholt. Der ganze Sinn von SafeStart ergibt sich in seiner Einfachheit: Wirklich jeder kann es anwenden, überall.
Austin Cleary HS&E Manager, Allergy Therapeutics
Es greift einfach perfekt ineinander: Man kann es unmittelbar in das Managementsystem integrieren, das bereits genutzt wird.
Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal
Jeder Mitarbeiter fühlt sich persönlich angesprochen und sie [Belegschaft] haben jetzt gelernt, dass sie selbst für die Sicherheit verantwortlich sind… es ist in der Tat wirklich wirkungsvoll.
Alison Bowen Betriebsführung, McCormick & Company, UK
Wenn man hingeht und mit den Leuten über Sicherheitsthemen spricht, bevor etwas passiert, dann geht es nicht um Konfrontation. Man kann Unfälle vermeiden, bevor sie passieren, und man muss niemanden mehr im Nachhinein konfrontieren. Es ist wirklich unkompliziert, aber man muss schon die Zeit vorher reinstecken. Die Leute haben Spaß an [SafeStart], weil sie es einfach verstehen: es ergibt Sinn für sie, es ist praxisbezogen, und es verfolgt eine klare Linie.
Alastair McCubbin Head of Safety, Outokumpu Stainless
Sicheres Verhalten ist etwas, das ein Unternehmen auf ein ganz anderes Level bringt, und deswegen ist es auch so wichtig für uns.
Mark Wally McCormick & Company, UK
Bereits nach dem ersten Tag setzte ein Aha-Effekt ein… der größte Vorteil ist, dass man anfängt, die eigene Mentalität zu verändern.
Helle Lund Autoglass International