The human side of performance and safety

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Warum SafeStart?

Seit 2009 ist SafeStart der weltweit führende Anbieter für Sicherheitstrainingsprogramme. Mehr als drei Millionen Menschen in über 3.000 Unternehmen in mehr als 60 Ländern haben es bereits erfolgreich abgeschlossen. Aber SafeStart steht für mehr als nur ein Programm für Sicherheitstraining. Indem wir Unternehmen und Menschen dabei unterstützen, Verletzungen zu reduzieren und zu vermeiden, ebnet SafeStart den Weg für einen grundlegenden Kulturwandel. Zugleich fördert SafeStart das Mitarbeiterengagement und erhöht die operative Effizienz und Qualität im Allgemeinen. Umdenken ist notwendig! SafeStart ist der erste wichtige Schritt in die richtige Richtung: Erst dann kann sich jeder sicher bewegen – Angestellte wie auch ihre Familien – in der Arbeit, zu Hause und unterwegs. Lernen Sie noch heute die Konzepte und Methoden kennen, die zu diesem Erfolg beitragen, und finden Sie heraus, welche Vorteile SafeStart Ihrem Unternehmen verschaffen kann.

Events in Ihrer Nähe

Konferenzen & Fachmessen
18 Juni

Safety & Health Expo 2019

ExCeL London United Kingdom
Teilnehmen
Trainings
25 Juni

SafeStart Zertifizierungs-Workshop in Frankfurt (Jun 2019)

Frankfurt am Main Deutschland
Teilnehmen
Frühstück
24 September

Frühstück in Stuttgart: Der Faktor Mensch in der Arbeitssicherheit (Sept 2019)

Stuttgart Deutschland
Teilnehmen

Erkenntnisse zum Faktor Mensch und Praxistipps

Sicherheitskultur wandeln – Schritt für Schritt

Keine Aufgabe drängt so sehr, dass wir nicht die Zeit hätten, sie auf sichere Weise zu erfüllen. Die Wellpark Brewery verzeichnet seit der Implementierung von SafeStart deutlich weniger Unfälle mit Ausfallzeiten.

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Auf einem besseren Weg nach vorn

Sicherheit ist ihr zweiter Vorname: Einer der weltweit führenden Reifenhersteller reduzierte seine arbeitsbedingten Vorfälle um fast 70 Prozent – mithilfe von SafeStart.

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Effektiv gegen Ausrutschen, Stolpern und Hinfallen vorgehen

54 Prozent aller Vorfälle, die mit Ausrutschen, Stolpern oder Hinfallen zu tun haben, werden durch Ablenkung verursacht. Dieser Sicherheitsleitfaden zeigt die wichtigsten physikalischen und menschlichen Einflussfaktoren auf und bietet praxisbezogene Lösungen.

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PSA allein ist nicht alles

Die PSA kann noch so bequem und optisch ansprechend sein: Sie kann nicht helfen, wenn man sie nicht trägt. Wir beleuchten die Gründe, warum Mitarbeiter ihre PSA (nicht) tragen und verraten Ihnen, wie Sie die PSA-Compliance in Ihrem Unternehmen verbessern können.

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Richten Sie Ihre Sicherheitskultur neu aus!

Die Erfahrung zeigt: Über Gefahrenpotenziale und riskantes Verhalten zu sprechen reicht nicht, um spürbare Verbesserungen bei der Sicherheit zu erzielen. Nur indem Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für die Ursachen von Verletzungen schärfen, können Sie verhindern, dass sie sich überhaupt verletzen.
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Das sagen unsere Kunden

Alastair Mccubbin, Sicherheitstrainingssitzung, Klienten, Kunden, Statements, Testimonials, Erfahrungsberichte, Arbeitssicherheit erhöhen, SafeStart, SafeStart International, SafeStart Germany, Sicherheitsgewohnheiten, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, Arbeitssicherheit, Sicherheit am Arbeitsplatz, Betriebssicherheit, Sicherheitskultur verbessern, Sicherheitsbewusstsein stärken, Bewusstsein für Sicherheit verbessern, Unfallquoten senken, Unfallzahlen reduzieren, Unternehmenszahlen verbessern, Geschäftszahlen verbessern, kritische Fehler vermeiden, kritische Fehler verhindern, einen positiven Kulturwandel im Unternehmen umsetzen, Mitarbeiterengagement fördern, Mitarbeitereinsatz fördern, Mitarbeiter motivieren, Sicherheit 24/7, rund um die Uhr Sicherheit, sichere Verhaltensweisen, sicheres Verhalten erlernen, universelle Sicherheitsfähigkeiten erlernen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für die Familie, Sicherheitsfähigkeiten für die ganze Familie, sicheres Verhalten für Kinder, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für jedermann, Sicherheitsfähigkeiten für alle, Sicherheitstraining für Mitarbeiter, Sicherheit für das ganze Unternehmen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für alle Mitarbeiter, Mitarbeiterverhalten sicher machen, operative Effizienz verbessern, organisatorische Effizienz verbessern, bessere operative Performance erreichen, Qualität verbessern, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, sicherheitsrelevante Verhaltensweisen, Risikomuster, Risikoabschätzung, Gefährdungsabschätzung, High Performance gewährleisten, Top-Performance im Unternehmen erreichen, kritische Zustände, kritische persönliche Verfassung, kritische Entscheidungen, kritische Fehler vermeiden, wie Verletzungen passieren, Verletzungen vermeiden, wie man Verletzungen verhindern kann, Unfälle verhindern, wie man Unfälle vermeiden kann, menschliches Versagen reduzieren, menschlichem Versagen vorbeugen, gegen menschliches Versagen vorgehen, Strategie gegen menschliches Versagen, Unfälle reduzieren, Verletzungen reduzieren, Sicherheitsfertigkeiten für die Familie

Wenn man hingeht und mit den Leuten über Sicherheitsthemen spricht, bevor etwas passiert, dann geht es nicht um Konfrontation. Man kann Unfälle vermeiden, bevor sie passieren, und man muss niemanden mehr im Nachhinein konfrontieren. Es ist wirklich unkompliziert, aber man muss schon die Zeit vorher reinstecken. Die Leute haben Spaß an [SafeStart], weil sie es einfach verstehen: es ergibt Sinn für sie, es ist praxisbezogen, und es verfolgt eine klare Linie.

Alastair Mccubbin Stellvertretender Sicherheitsbeauftragter, OutoKumpu Stainless
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Es war großartig! Es war geradezu angenehm und hat uns genau richtig abgeholt. Der ganze Sinn von SafeStart ergibt sich in seiner Einfachheit: Wirklich jeder kann es anwenden, überall.

Austin Cleary HS&E Manager, Allergy Therapeutics
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Sicheres Verhalten ist etwas, das ein Unternehmen auf ein ganz anderes Level bringt, und deswegen ist es auch so wichtig für uns.

Mark Wally McCormick & Company, UK
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Jeder Mitarbeiter fühlt sich persönlich angesprochen und sie [Belegschaft] haben jetzt gelernt, dass sie selbst für die Sicherheit verantwortlich sind… es ist in der Tat wirklich wirkungsvoll.

Alison Bowen Betriebsführung, McCormick & Company, UK
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Bereits nach dem ersten Tag setzte ein Aha-Effekt ein… der größte Vorteil ist, dass man anfängt, die eigene Mentalität zu verändern.

Helle Lund Autoglass International
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Es greift einfach perfekt ineinander: Man kann es unmittelbar in das Managementsystem integrieren, das bereits genutzt wird.

Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal