Sicherheit hat Vorrang – zu jeder Zeit.
Position und Verantwortungsbereich bei SafeStart
Claudia Pruner hat 2016 die Leitung von SafeStart in Lateinamerika übernommen. Dabei vereint sie ihren reichen Erfahrungsschatz aus den Bereichen Marketing und Vertrieb mit ihrer Rolle als Business Leader: Ihr ist das stabile Wachstum eines der SafeStart-Standorte mit der größten Diversität zu verdanken. Claudias objektive Betrachtungsweise und ihre Fähigkeit, effizient Entscheidungen zu treffen, erwiesen sich unter anderem bei der Eröffnung der Standorte in Brasilien und Mexiko als hilfreich, wie auch bei der Einstellung von regionalen Beratern in vielen südamerikanischen Ländern. Zudem zeichnet sie sich durch proaktives Handeln und großen Eifer bei ihren Verwaltungsaufgaben aus. Claudia behält den Überblick über alle Sales-Aktivitäten in der Region.
Claudias bisherige Erfahrungen
Claudia arbeitet seit 20 Jahren in Vertrieb und Marketing und ist seit mehr als zehn Jahren als Business Leader von multinationalen Trainingsunternehmen in Lateinamerika tätig. Sie richtet ihren Fokus klar auf Ergebnisse und Teamwork – insbesondere dann, wenn verschiedene Kulturkreise und Sprachen aufeinandertreffen.
Claudia ist begeistert von SafeStart
Seit vielen Jahren arbeitet Claudia in den Bereichen Arbeitssicherheit und Sicherheitstraining, seit mehr als zehn Jahren ist sie für SafeStart tätig. Mit einem Programm zu arbeiten, das Leben rettet, ist für sie mit nichts zu vergleichen. Sich auf die menschliche Seite der Sicherheit zu konzentrieren – bei der Arbeit, zu Hause und unterwegs – macht ihren Einsatz zu einer erfüllenden Aufgabe.
Aufgrund ihrer vielseitigen Erfahrungen ist Claudia für SafeStart vorrangig aktiv als:
- Managing Director von SafeStart Latin America
- Finanzverantwortliche für alle Regionen
- Beraterin und Coach für Führungsteams.
Umsetzen – aber richtig
Claudia hat bereits mit Menschen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen zusammengearbeitet. Besonderen Spaß macht ihr die enge Zusammenarbeit mit den Teams und die Möglichkeit, dazu beizutragen, dass die SafeStart Konzepte in möglichst vielen Unternehmen implementiert werden. Denn so lässt sich die Welt zu einem sichereren Ort machen.
Wir retten Leben. Außerdem motivieren wir die Unternehmen dazu, genügend Zeit in ‚Taking SafeStart Home‘ zu investieren, damit auch die Familien der Mitarbeiter so gut wie möglich davon profitieren.