Sich für ein sicheres Verhalten zu interessieren und dies allen anderen zu sagen, vorsichtig zu sein oder auf etwas zu achten, ist wichtig und wertvoll. Jedoch ist es viel wichtiger, den eigenen Worten Taten folgen zu lassen und selbst eine Vorbildfunktion einzunehmen. Das gilt sowohl für Führungskräfte als auch für alle Mitarbeiter, und ganz besonders im Hinblick auf die Sicherheitskultur im eigenen Unternehmen.
Anders ausgedrückt: Reden Sie nicht nur über Sicherheit, sondern ergreifen Sie die Initiative und tun Sie etwas für die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen!
Der Einfluss des Faktors Mensch wird nach wie vor unterschätzt
Selbstverständlich wissen Sicherheitsverantwortliche und Führungskräfte, dass der Faktor Mensch einen enormen Einfluss auf die Sicherheitskultur im Unternehmen haben kann – und zwar in jeder Branche. Wie dieser Einfluss jedoch genau aussieht, scheint aber den meisten nicht klar zu sein. Dieser Artikel widmet sich genau dieser zentralen Herausforderung, mit der sowohl das Gesundheits- als auch das Sicherheitsmanagement zu kämpfen haben. Die Kernfragen lauten daher:
- Was tun Sie wirklich in Bezug auf den Faktor Mensch?
- Wie kann sicheres Verhalten zur Regel werden?
Was Sie im Artikel „Der Faktor Mensch“ erwartet
Dieser Artikel präsentiert Ihnen in kompakter Form alles, was Sie zum Zusammenhang zwischen Humanfaktoren und Arbeitssicherheit wissen müssen. Dazu erhalten Sie unter anderem
- einen Lösungsansatz mit konkretem Praxisbezug.
- einen Einblick in betriebliche Sicherheitsstatistiken, die Sie überraschen dürfte.
- Leitfäden, die einfach zu befolgen sind.
Nach der Lektüre wird es Ihnen leichter fallen, den Faktor Mensch besser zu berücksichtigen.
Inhaltliche Details zum Artikel „Der Faktor Mensch“
Eckdaten zum kostenfreien Artikel:
- Autor: Larry Wilson
- Dateiformat: PDF
- Länge: Vier Seiten
- Dateigröße: 268 KB
- Sprache: Deutsch.