Je nach Wochentag und Uhrzeit passieren unterschiedlich viele Arbeitsunfälle. Sind die statisch erhobenen Zahlen wirklich relevant für die Arbeitssicherheit? Erfahren Sie, warum diese eine untergeordnete Rolle spielen und warum Sie Ihre Betrachtungsweise ändern sollten.
Bestimmte Arten von Arbeitsunfällen treten immer wieder auf – während die tatsächliche Ursache häufig verborgen bleibt. Auch gängige Verbesserungsmaßnahmen laufen oft ins Leere. Dabei hilft es schon, die Unfallanalyse um eine simple Frage zu ergänzen.
Welche Rolle spielt der Faktor Mensch in Ihrem Unternehmen? Mit unserem vereinfachten Tool mit praktischer Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie die Arbeitsunfälle in Ihrem Unternehmen noch gezielter auswerten. Erfahren Sie, wie Sie vom Wissen ins Handeln kommen!
Die tatsächlichen Ursachen für Unfälle und Verletzungen werden allzu oft an der falschen Stelle vermutet. Unsere Paradigmenwechselreihe hat in 2019 neue Blickwinkel aufgezeigt und erklärt menschliches Versagen – und wie dieses kontrolliert werden kann: Ein kurzer Rückblick mit den fünf Kernaussagen.
Zahlreiche Mitarbeiter entscheiden sich teilweise bewusst, das Sicherheitsrisiko zu erhöhen – zum Beispiel beim Thema PSA. Warum dies so ist, und was Unternehmen und Sicherheitsverantwortliche tun können, lesen Sie hier.
Routinen und Gewohnheiten sind gut. Durch sie neigen wir jedoch auch dazu, fatale Entscheidungen zu treffen. Dies hat Folgen für die gelebte Sicherheitskultur. Erfahren Sie hier, wie Non-Compliance entsteht und wie Sie die Nichtbeachtung von Richtlinien nachhaltig bekämpfen.